Каталог статей
Всего материалов в каталоге: 33
Показано материалов: 11-20 |
Страницы: « 1 2 3 4 » |
|
Перед каждой компанией периодически встает вопрос найма персонала. Для одних это непрерывный процесс, когда процент текучки очень высок, для других - время от времени появляющаяся необходимость. Грамотный подход к процессу найма персонала может стать одним из инструментов для повышения эффективности работы отдела персонала и успешного развития компании на рынке. Рекрутинговые агентства, использующие четкую технологию и профессиональные методики оценки и подбора кандидатов, накопившие за годы работы огромный опыт, играют в этом процессе роль незаменимых экспертов и помощников. В этой статье мы раскроем некоторые тайны технологии подбора персонала в зависимости от уровня вакансий.
Статьи |
Просмотров: 719 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
|
В Украине сегодня можно наблюдать две тенденции: с одной стороны, мы видим явный экономический рост во всех сферах бизнеса, с другой — еще более явный и нарастающий кадровый голод. Профессионалы сейчас на вес золота. И особенно, как выяснилось, дефицит профессионалов наблюдается в такой сфере, как рекрутинг. Спрос здесь намного выше предложения.
Статьи |
Просмотров: 1092 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
Ирина Дранникова, рекрутер CityStaff: Сегодня среда, середина недели. Встаю в 7.00, так как первое собеседование сегодня в 8.30. Кандидат высокой квалификации (во всяком случае, по резюме) на вакансию менеджер по продажемедицинского оборудования. Надо бежать. Полчаса на сборы и вот в 8.15 выхожу из метро у работы, и звонок... Соискатель сообщает, что подойти сегодня не сможет... Переносим собеседование на завтра.
Статьи |
Просмотров: 2023 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
|
В кадровом агентстве «ТрансКонсалтингГрупп» есть система оценки эффективности сотрудников, которая позволяет вовремя скорректировать каждого и таким образом получить максимальный результат.
Статьи |
Просмотров: 1073 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
Утро. Час пик. Метро. Мерно покачиваясь под стук колес, пассажиры досматривают сны. Вяловато проталкиваются к выходу или занимают освободившиеся сиденья. И только один судорожно листает ежедневник:
Статьи |
Просмотров: 715 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
|
Рабочий день консультанта кадрового агентства начинается так же, как у любого офисного сотрудника,
Статьи |
Просмотров: 1179 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
|
«Звонки, звонки, звонки. Я легко мог бы заменить собой небольшой call-center и логистическую компанию впридачу. К концу рабочего дня гудит голова - в ней танцуют мазурку кандидаты с клиентами...» Один день из нелегкой жизни рекрутера, где даже утренний йогурт производится твоим «успешным кандидатом».
Статьи |
Просмотров: 856 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
Чтобы написать портрет стандартного рекрутера, - то есть рекрутера высоких стандартов, - мы обратились в Агентство Карьера, первое кадровое агентство в нашем городе, недавно отметившее свое шестнадцатилетие. Провести «собеседование» с нами согласилась Ольга Куревлева, консультант по подбору персонала. $CUT$
Статьи |
Просмотров: 639 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
|
Опрос 1000 рекрутеров и HR-специалистов российских компаний, проведенный компанией HeadHunter, показал, что большинство собеседований длится 25-40 минут (49%). Реже — 10-20 минут (25%).
Статьи |
Просмотров: 2197 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
Любой рекрутер рано или поздно оказывается в ситуации, когда ему приходится подбирать специалиста в сфере, о которой сам подборщик не имеет ни малейшего понятия. Особо эта проблема актуальна для кадровых агентств, но и в компании она также может иметь место. Так как же быть? Оценивать личностные характеристики, а профессиональные оставлять на откуп будущему начальнику? Впрочем, тут возможны варианты.
Статьи |
Просмотров: 696 |
Добавил: GURU |
Дата: 27 Марта 12
|
|
|
|
