HR-консультации, карьерный коучинг (советы по карьере, смене работы, отношений с коллегами, подчиненными, руководством), разработка личного бренда работодателя и имиджа соискателя, посредничество между соискателем и работодателем (индивидуальный поиск)

Определение типа подчиненных, их слабое место, мотивацию, рекомендации, по их месту в коллективе.

Каждый тип людей имеет свои сильные и слабые стороны. Иначе говоря, человек не универсален - что-то у него получается лучше, а что-то не дано. Однако, для нормальной жизни необходима реализация всех аспектов, а такое возможно только правильной расстановке и взаимодействии качеств. Каждому человеку необходим дополняющий его партнер.

Тестирование направленно на распознавание процесса обмена информацией между человеком и внешним миром, т.е. каким образом люди воспринимают, перерабатывают и выдают информацию.

Зная это,  ... Читать дальше »